Personalreferent (w/m) Marketing & Recruiting

Interne Bereiche
Jobcode:
I-9071
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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 236.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

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Frankfurt a. M.

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Kontakt

ZhiJuan Kabsch,
0211 981-4708

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an ZhiJuan Kabsch wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

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Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben

  • Bewerbermanagement - Du verfolgst den kompletten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, der Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Steuerung des Auswahlprozesses bis hin zur Anlage der Vertragsmaske. Du stehst mit unseren Bewerbern in Kontakt und führst Interviews bzw. Bewerbertage selbstständig durch.
  • Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich allen Fragen der Bereiche Personalmarketing & Recruiting.
  • Hochschulmarketing - Auf Messen und Events repräsentierst Du PwC als Employer of Choice. Du koordinierst die Hochschulaktivitäten der Region, entwickelst, organisierst und führst eigenverantwortlich Recruiting-und Hochschulveranstaltungen durch.
  • Employer Branding - Du sicherst gemeinsam im Team den erstklassigen Arbeitgeber-Auftritt von PwC.

Ihr Profil

  • Du hast Dein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.
  • In den Bereichen Personalmarketing und Recruiting verfügst Du über erste relevante Berufserfahrung und hast Dein Können bereits unter Beweis gestellt.
  • Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten kannst Du - verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative - in einem Team erfolgreich einsetzen.
  • Du überzeugst durch Dein sicheres und verbindliches Auftreten und kommunizierst auf Englisch ebenso sicher wie auf Deutsch.

Ihre Aufgaben

  • Bewerbermanagement - Du verfolgst den kompletten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, der Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Steuerung des Auswahlprozesses bis hin zur Anlage der Vertragsmaske. Du stehst mit unseren Bewerbern in Kontakt und führst Interviews bzw. Bewerbertage selbstständig durch.
  • Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und berätst unsere Führungskräfte hinsichtlich allen Fragen der Bereiche Personalmarketing & Recruiting.
  • Hochschulmarketing - Auf Messen und Events repräsentierst Du PwC als Employer of Choice. Du koordinierst die Hochschulaktivitäten der Region, entwickelst, organisierst und führst eigenverantwortlich Recruiting-und Hochschulveranstaltungen durch.
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  • Du hast Dein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.
  • In den Bereichen Personalmarketing und Recruiting verfügst Du über erste relevante Berufserfahrung und hast Dein Können bereits unter Beweis gestellt.
  • Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten kannst Du - verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative - in einem Team erfolgreich einsetzen.
  • Du überzeugst durch Dein sicheres und verbindliches Auftreten und kommunizierst auf Englisch ebenso sicher wie auf Deutsch.

Ihre Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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