Personalsachbearbeiter (w/m) HR Transactions

Interne Bereiche
Jobcode:
I-100670
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Sie haben Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Ihr Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso tragen Sie als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

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Kontakt

Nina Schuchert,
069 9585 2222

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Nina Schuchert wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

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Nina Schuchert,
069 9585 2222

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Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben

  • Vertragsmanagement - Sie erstellen und bearbeiten Anstellungsverträge und Vertragsänderungen für alle Geschäftsbereiche und Mitarbeitergruppen unseres Unternehmens.
  • Schnittstelle - In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den örtlichen Betriebsräten zusammen.
  • Personalmanagement - Sie überwachen und bearbeiten eigenständig alle termingebundenen Vorgänge wie Befristungen, Probezeit- und Elternzeitende und Aufenthaltstitel. Zudem übernehmen Sie die Personalstammdatenanlage in SAP HCM.
  • Zeugnisse - Die Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels eines SAP-gestützten Zeugnistools für alle Mitarbeitergruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Fachwissen - Als kompetente/-r Ansprechpartner/-in stehen Sie für Rückfragen der Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema Zeugnisse und Vertragsangelegenheiten zur Verfügung.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer,- und Sozialversicherungsrecht aus.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.
  • Der professionelle Umgang mit Mitarbeitern aller Hirarchieebenen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

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  • Vertragsmanagement - Sie erstellen und bearbeiten Anstellungsverträge und Vertragsänderungen für alle Geschäftsbereiche und Mitarbeitergruppen unseres Unternehmens.
  • Schnittstelle - In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den örtlichen Betriebsräten zusammen.
  • Personalmanagement - Sie überwachen und bearbeiten eigenständig alle termingebundenen Vorgänge wie Befristungen, Probezeit- und Elternzeitende und Aufenthaltstitel. Zudem übernehmen Sie die Personalstammdatenanlage in SAP HCM.
  • Zeugnisse - Die Erstellung von Arbeitszeugnissen mittels eines SAP-gestützten Zeugnistools für alle Mitarbeitergruppen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Fachwissen - Als kompetente/-r Ansprechpartner/-in stehen Sie für Rückfragen der Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema Zeugnisse und Vertragsangelegenheiten zur Verfügung.

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  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personal erfolgreich abgeschlossen.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer,- und Sozialversicherungsrecht aus.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP HCM sowie fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.
  • Der professionelle Umgang mit Mitarbeitern aller Hirarchieebenen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

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