Solution Architect (w/m) HCM Payroll

PwC IT Services Europe GmbH
Jobcode:
E-101037
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Sie haben Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Bei spannenden Entwicklungen und digitaler Transformation sind wir in unserem Element! Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für Veränderungen und technische Innovationen. Wir bringen IT bei PwC – in Deutschland, innerhalb von PwC Europe und im globalen PwC-Netzwerk – voran und lieben, was wir tun! Dafür stellen wir hochqualitative IT-Services bereit und einen effizienten IT-Betrieb sicher. Mit dem KnowHow unserer Teams bringen wir neue Technologien auf den Markt, entwickeln innovative Business Lösungen weiter und holen aus bestehenden Prozessen das Beste heraus. Bei allem, was wir tun, vernetzen wir uns eng mit digital Natives, IT-Spezialisten und den Fachexperten aus den PwC Geschäftsbereichen – immer darauf fokussiert, unseren Kunden einen Service „From Strategy through execution“ zu liefern.
Standorte 1 Standort bietet diese Stelle an
Düsseldorf

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Kontakt

Kristin Brömmeling,
0211 9814 365

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Kristin Brömmeling wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

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Kristin Brömmeling,
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Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

Ihre Aufgaben

  • Schwerpunkte - Sie übernehmen die Konzeption und Implementierung von applikations- und unternehmensübergreifenden Human Capital Management- Geschäftsprozessen und die aktive Unterstützung der Fachbereiche und relevanten Stakeholder im Bereich Personalabrechnung.
  • Projektarbeit - Sie sind für Planung, Design und Entwicklung von innovativen Anwendungen auf Basis der bestehenden on-Premise SAP Solutions und der zukünftigen Cloud-Lösungen in unseren HCM-Projekten verantwortlich. In internen Projekten für PwC Deutschland sowie in internationalen Projekten für das PwC Netzwerk übernehmen Sie die fachliche Leitung und wirken an maßgeblicher Stelle mit.
  • Regelbetrieb - Weiterentwickeln und Managen von SAP-basierten Anwendungen der Personalabrechnung sowie der flankierenden Lösungsbereiche im Bereich Personaladministration und –zeitmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Integration der Systemlandschaften von PwC Europe und die Integration von globalen IT-Lösungen. Ferner liegt die Weiterentwicklung von Entwicklungsrichtlinien in Ihrer Verantwortung.
  • Spannende Einblicke - Sie sind für die fachliche Steuerung und für die technische Qualitätssicherung externer Dienstleister zuständig und verantworten unsere Application-Services für Personalabrechnung im Problem- und Release-Management. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination übergreifender Themen bei der Gestaltung und Abstimmung von IT-Lösungen und Geschäftsprozessen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM-basierten IT-Lösungen (starke Personalabrechnungskenntnisse) sowie erste Kenntnisse von cloud-basierten Lösungen für die Personalwirtschaft mit.
  • Sie verfügen über Expertenwissen in der Abbildung von Lösungen und Prozessen in den personalwirtschaftlichen Abläufen rund um die Personalabrechnung.
  • Ein sicheres und souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Freude am Erlernen und Anwenden neuer Technologien sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Ihre Aufgaben

  • Schwerpunkte - Sie übernehmen die Konzeption und Implementierung von applikations- und unternehmensübergreifenden Human Capital Management- Geschäftsprozessen und die aktive Unterstützung der Fachbereiche und relevanten Stakeholder im Bereich Personalabrechnung.
  • Projektarbeit - Sie sind für Planung, Design und Entwicklung von innovativen Anwendungen auf Basis der bestehenden on-Premise SAP Solutions und der zukünftigen Cloud-Lösungen in unseren HCM-Projekten verantwortlich. In internen Projekten für PwC Deutschland sowie in internationalen Projekten für das PwC Netzwerk übernehmen Sie die fachliche Leitung und wirken an maßgeblicher Stelle mit.
  • Regelbetrieb - Weiterentwickeln und Managen von SAP-basierten Anwendungen der Personalabrechnung sowie der flankierenden Lösungsbereiche im Bereich Personaladministration und –zeitmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Integration der Systemlandschaften von PwC Europe und die Integration von globalen IT-Lösungen. Ferner liegt die Weiterentwicklung von Entwicklungsrichtlinien in Ihrer Verantwortung.
  • Spannende Einblicke - Sie sind für die fachliche Steuerung und für die technische Qualitätssicherung externer Dienstleister zuständig und verantworten unsere Application-Services für Personalabrechnung im Problem- und Release-Management. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination übergreifender Themen bei der Gestaltung und Abstimmung von IT-Lösungen und Geschäftsprozessen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP HCM-basierten IT-Lösungen (starke Personalabrechnungskenntnisse) sowie erste Kenntnisse von cloud-basierten Lösungen für die Personalwirtschaft mit.
  • Sie verfügen über Expertenwissen in der Abbildung von Lösungen und Prozessen in den personalwirtschaftlichen Abläufen rund um die Personalabrechnung.
  • Ein sicheres und souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Freude am Erlernen und Anwenden neuer Technologien sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

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