Inhouse SAP-Consultant (w/m) Modul: HCM

PwC IT Services Europe GmbH
Jobcode:
E-101444
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Sie haben Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 223.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Die PwC IT Services Europe GmbH ist der IT Dienstleister für die weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC. Unsere Experten und IT-Spezialisten stellen mit leistungsstarken IT-Lösungen sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effizient und effektiv am Markt auftreten können. In einem innovationsgetriebenen Umfeld mit herausfordernden nationalen wie internationalen Themen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch eine Vielzahl an Projekten, Rollen und Verantwortungen über sich hinauszuwachsen.
Standorte 1 Standort bietet diese Stelle an
Düsseldorf

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Kontakt

Kristin Brömmeling,
0211 981 4365

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Kristin Brömmeling wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

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Kristin Brömmeling,
0211 981 4365

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Kristin Brömmeling wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

Ihre Aufgaben

  • Schwerpunkte - Sie stellen den reibungslosen und effizienten Betrieb der Applikationen Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT) auf Basis des SAP-Moduls HCM sicher. Als Schnittstelle zwischen IT und Personalabteilung sind Sie ein wichtiger, kompetenter Ansprech- und Netzwerkpartner (w/m) im 2nd-Level-Support.
  • Projektarbeit - Sie bringen sich in laufende und künftige Rollout- und Implementierungsprojekte in der SAP HCM Systemlandschaft ein und übernehmen die erforderlichen Aufgaben.
  • Regelbetrieb - Sie wirken aktiv bei der Administration und dem Customizing der relevanten Systeme und deren einzelner Bausteine mit. Dabei sind Sie für das (Schnittstellen-) Monitoring verantwortlich und treiben die Optimierung der Systeme voran. Bei der Durchführung von Upgrades und dem Einspielen von Support-Packages wirken Sie unterstützend mit und führen auch aktiv Performance-Analysen eigenverantwortlich durch.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung auch in der Abbildung von Prozessabläufen in SAP HCM bringen Sie bereits mit.
  • Eine ausgeprägte Servicementalität, eine anwender- und lösungsorientierte Vorgehensweisen sowie eine gute und effektive Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich.
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien sind grundlegende Merkmale Ihrer Arbeitsweise.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Ihre Aufgaben

  • Schwerpunkte - Sie stellen den reibungslosen und effizienten Betrieb der Applikationen Personalmanagement (PA), Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT) auf Basis des SAP-Moduls HCM sicher. Als Schnittstelle zwischen IT und Personalabteilung sind Sie ein wichtiger, kompetenter Ansprech- und Netzwerkpartner (w/m) im 2nd-Level-Support.
  • Projektarbeit - Sie bringen sich in laufende und künftige Rollout- und Implementierungsprojekte in der SAP HCM Systemlandschaft ein und übernehmen die erforderlichen Aufgaben.
  • Regelbetrieb - Sie wirken aktiv bei der Administration und dem Customizing der relevanten Systeme und deren einzelner Bausteine mit. Dabei sind Sie für das (Schnittstellen-) Monitoring verantwortlich und treiben die Optimierung der Systeme voran. Bei der Durchführung von Upgrades und dem Einspielen von Support-Packages wirken Sie unterstützend mit und führen auch aktiv Performance-Analysen eigenverantwortlich durch.

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  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung auch in der Abbildung von Prozessabläufen in SAP HCM bringen Sie bereits mit.
  • Eine ausgeprägte Servicementalität, eine anwender- und lösungsorientierte Vorgehensweisen sowie eine gute und effektive Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich.
  • Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien sind grundlegende Merkmale Ihrer Arbeitsweise.
  • Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.

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