Recruiting Support (w/m) Marketing & Recruiting

Interne Bereiche
Jobcode:
I-8893
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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 236.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

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Düsseldorf

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Kontakt

ZhiJuan Kabsch,
0211 981-4708

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst du dich gerne an ZhiJuan Kabsch wenden.

Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter 069 9585 5226.

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Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

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Deine Aufgaben

  • Employer Branding - Du sicherst gemeinsam im Team den erstklassigen Arbeitgeber-Auftritt von PricewaterhouseCoopers.
  • Bewerbermanagement - Du verfolgst den kompletten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, über die Schaltung von Stellenanzeigen, die Steuerung des Auswahlprozesses bis hin zur Anlage der Vertragsmaske.
  • Ansprechpartner - Als Ansprechpartner stehst du im direkten Kontakt mit den Bewerbern sowie mit unseren Fachbereichen insbesondere im Rahmen unserer Bewerbertage.
  • Hochschulmarketing - Auf Messen und Events repräsentierst du PwC als Employer of Choice.

Dein Profil

  • Du hast dein Studium mit personalwirtschaftlichem oder Marketing-Schwerpunkt oder eine entsprechende Berufsausbildung mit Personalschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
  • Du punktest durch erste praktische Erfahrungen im Personalbereich und Recruiting.
  • Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten kannst du - verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative - in einem Team erfolgreich einsetzen.
  • Deine guten Englischkenntnisse zeichnen dich aus.
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.
  • Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.

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  • Ansprechpartner - Als Ansprechpartner stehst du im direkten Kontakt mit den Bewerbern sowie mit unseren Fachbereichen insbesondere im Rahmen unserer Bewerbertage.
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  • Du punktest durch erste praktische Erfahrungen im Personalbereich und Recruiting.
  • Deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten kannst du - verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative - in einem Team erfolgreich einsetzen.
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  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für dich selbstverständlich.
  • Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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