Praktikant/-in (w/m) im Bereich Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing

Interne Bereiche
Jobcode:
I-101814
PwC Mehr Infos zum Unternehmen

Sie haben Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 236.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Sie suchen einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten Ihnen als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen. Sie möchten Verantwortung für Ihre Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

Sie möchten mehr über PwC erfahren?
Hier geht es zu unserem Unternehmensprofil.
Bereich Mehr Infos zum Geschäftsbereich

Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Ihr Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso tragen Sie als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Sie möchten mehr über den Geschäftsbereich erfahren?
Hier finden Sie weitere Informationen.

Standorte 1 Standort bietet diese Stelle an
Düsseldorf

Sie möchten wissen, an welchen Standorten PwC vertreten ist?
Hier finden Sie eine Übersichtskarte.
Kontakt

ZhiJuan Kabsch,
0211 981-1989

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an ZhiJuan Kabsch wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

Kontakt

ZhiJuan Kabsch,
0211 981-1989

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an ZhiJuan Kabsch wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

Ihre Aufgaben

  • Active Sourcing - Sie übernehmen die Identifikation geeigneter Kandidaten sowohl online als auch offline auf allen relevanten (Social-Media-) Kanälen und Business Netzwerken.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben - Als Teil des Recruitingteams unterstützen Sie die Recruiter bei der aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten.
  • Projektsteuerung - Sie steuern ein Projekt im Rahmen des Aufbaus einer neuen Recruiting Datenbank
  • Wertvolle Erfahrungen - Hierdurch erhalten Sie interessante Einblicke in die Strategie und Personalarbeit einer der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften.
  • Attraktives Netzwerk - Als Praktikant/-in profitieren Sie neben spannenden Aufgaben zudem von vielfältigen Angeboten aus unserem Bindungsprogramm KIT (Keep in Touch).

Ihr Profil

  • Sie sind mindestens im 3. Semester Ihres Studiums der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder Kommunikation oder befinden sich derzeit zwischen Ihrem Bachelor- und Masterstudium.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Research und haben Spaß an der aktiven Kandidatensuche.
  • Darüber hinaus sind Ihnen die Social Media und Business Netzwerke (Schwerpunkt LinkedIn/XING) geläufig.
  • Ihre Kommunikationsstärke, Kreativität, Eigeninitiative und Teamplayerqualitäten zeichnen Sie aus.
  • Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Access) runden Ihr Profil ab.

Ihre Aufgaben

  • Active Sourcing - Sie übernehmen die Identifikation geeigneter Kandidaten sowohl online als auch offline auf allen relevanten (Social-Media-) Kanälen und Business Netzwerken.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben - Als Teil des Recruitingteams unterstützen Sie die Recruiter bei der aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten.
  • Projektsteuerung - Sie steuern ein Projekt im Rahmen des Aufbaus einer neuen Recruiting Datenbank
  • Wertvolle Erfahrungen - Hierdurch erhalten Sie interessante Einblicke in die Strategie und Personalarbeit einer der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften.
  • Attraktives Netzwerk - Als Praktikant/-in profitieren Sie neben spannenden Aufgaben zudem von vielfältigen Angeboten aus unserem Bindungsprogramm KIT (Keep in Touch).

Ihr Profil

  • Sie sind mindestens im 3. Semester Ihres Studiums der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder Kommunikation oder befinden sich derzeit zwischen Ihrem Bachelor- und Masterstudium.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Research und haben Spaß an der aktiven Kandidatensuche.
  • Darüber hinaus sind Ihnen die Social Media und Business Netzwerke (Schwerpunkt LinkedIn/XING) geläufig.
  • Ihre Kommunikationsstärke, Kreativität, Eigeninitiative und Teamplayerqualitäten zeichnen Sie aus.
  • Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Access) runden Ihr Profil ab.

Ihre Benefits

Verwandte Stellen

PwC Karriere auf Facebook PwC Karriere auf Twitter PwC Karriere auf YouTube PwC auf LinkedIn PwC auf XING