Learning and Development – L&D Verantwortlicher (w/m) im Bereich Assurance

Interne Bereiche
Jobcode:
I-100609
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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 236.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

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Standorte 1 Standort bietet diese Stelle an
Düsseldorf

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Kontakt

ZhiJuan Kabsch,
0211 981-4708

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an ZhiJuan Kabsch wenden.

Gerne können Sie sich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn Sie Schwierigkeiten mit Ihrer Bewerbung haben, stehen wir Ihnen unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir Ihnen gerne unter 069 9585 5226.

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Ihre Aufgaben

  • Weiterbildungsangebot optimieren - Als Mitglied des L&D-Teams Assurance sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und laufende Betreuung des fachlichen Trainingsangebots von Assurance mit Schwerpunkt bei den fachlichen Trainingsprogrammen aus Core Audit und Core Accounting.
  • Trainingsberatung durchführen - Sie stehen den Geschäfts- bzw. Fachbereichen der LoS Assurance als L&D Experte für Fragen rund um das Trainingsangebot Assurance zur Verfügung. Neben der eigentlichen Begleitung von Trainingsentwicklung (didaktisch und/oder fachlich) beraten Sie insbesondere bei der richtigen Wahl des Trainingsformats, Festlegung von Zielgruppenspezifika, Definition von Lernzielen usw.
  • Netzwerk auf- und ausbauen - Sie pflegen ein ausgeprägtes Netzwerk zu Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich, Referenten und Kursentwicklern sowie zu den L&D-Teams der PwC Europe-Gesellschaften.
  • Projektarbeit umsetzen - Sie arbeiten initiativ in sehr enger Abstimmung mit den Fachbereichen und haben Interesse sich aktiv in internationale Kursentwicklungsprojekte von Global Assurance L&D einzubringen.
  • Referenten gewinnen - Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung neuer Referenten und für die Aus- und Weiterbildung des bestehenden Referentenpools.
  • Expertise einbringen - Sie bringen Ihre Erfahrung und Kreativität bei unterschiedlichen Projekten des HC-Bereiches ein.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne Wirtschaftswissenschaften) und Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung. Das abgeschlossene WP-Examen ist keine Bedingung.
  • Berufserfahrung im Bereich Learning und Development ist wünschenswert (Referententätigkeit und/oder Kursentwicklung).
  • Projektmanagementfähigkeiten und didaktische Kompetenz zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie stehen für Kundenorientierung, Teamarbeit und können sich in einem internationalen Umfeld etablieren.
  • Eine sehr selbstständige und teamfähige Arbeitsweise, Engagement, Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich für Sie.
  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Die Stelle ist ab sofort in Düsseldorf zu besetzen.
  • Die Stelle kann auch als ein mindestens 2-jähriges Secondment wahrgenommen werden.

Ihre Aufgaben

  • Weiterbildungsangebot optimieren - Als Mitglied des L&D-Teams Assurance sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und laufende Betreuung des fachlichen Trainingsangebots von Assurance mit Schwerpunkt bei den fachlichen Trainingsprogrammen aus Core Audit und Core Accounting.
  • Trainingsberatung durchführen - Sie stehen den Geschäfts- bzw. Fachbereichen der LoS Assurance als L&D Experte für Fragen rund um das Trainingsangebot Assurance zur Verfügung. Neben der eigentlichen Begleitung von Trainingsentwicklung (didaktisch und/oder fachlich) beraten Sie insbesondere bei der richtigen Wahl des Trainingsformats, Festlegung von Zielgruppenspezifika, Definition von Lernzielen usw.
  • Netzwerk auf- und ausbauen - Sie pflegen ein ausgeprägtes Netzwerk zu Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich, Referenten und Kursentwicklern sowie zu den L&D-Teams der PwC Europe-Gesellschaften.
  • Projektarbeit umsetzen - Sie arbeiten initiativ in sehr enger Abstimmung mit den Fachbereichen und haben Interesse sich aktiv in internationale Kursentwicklungsprojekte von Global Assurance L&D einzubringen.
  • Referenten gewinnen - Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung neuer Referenten und für die Aus- und Weiterbildung des bestehenden Referentenpools.
  • Expertise einbringen - Sie bringen Ihre Erfahrung und Kreativität bei unterschiedlichen Projekten des HC-Bereiches ein.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (gerne Wirtschaftswissenschaften) und Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung. Das abgeschlossene WP-Examen ist keine Bedingung.
  • Berufserfahrung im Bereich Learning und Development ist wünschenswert (Referententätigkeit und/oder Kursentwicklung).
  • Projektmanagementfähigkeiten und didaktische Kompetenz zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie stehen für Kundenorientierung, Teamarbeit und können sich in einem internationalen Umfeld etablieren.
  • Eine sehr selbstständige und teamfähige Arbeitsweise, Engagement, Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein sind selbstverständlich für Sie.
  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Die Stelle ist ab sofort in Düsseldorf zu besetzen.
  • Die Stelle kann auch als ein mindestens 2-jähriges Secondment wahrgenommen werden.

Ihre Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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