(Senior) Manager Arbeitsrecht – Transaktions- & Transformationsprozesse sowie Restrukturierungen (w/m/d)

Tax & Legal
Jobcode:
L-102133
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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 250.930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Die PwC Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft (PwC Legal) steht für fundierte Erfahrung in der laufenden rechtlichen Beratung und der Durchführung von Großprojekten. Du begleitest Mandanten aus allen Branchen und jeder Größe bei Unternehmensfusionen, Firmenübernahmen, Konzernumstrukturierungen oder Neugründungen und stehst diesen als Rechtsbeistand in gerichtlichen Auseinandersetzungen zur Seite. In interdisziplinären Projekten profitierst du von der Zusammenarbeit mit unseren Experten aus dem PwC-Verbund. Werde Teil unseres weltweiten Legal-Netzwerks, das mit über 3.200 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in über 90 Ländern tätig ist.

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Standorte 5 Standorte bieten diese Stelle an
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, München

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Kontakt

Nadine Trautwig, 069 9585-3851

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst du dich gerne an Nadine Trautwig wenden.

Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter 069 9585 5226.

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Deine Aufgaben

  • Fachkompetenz - Du berätst international agierende Mandanten in sämtlichen transaktions- und transformationsbezogenen Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht und Personal. Das Management großer globaler interdisziplinärer HR- Projekte ist dir vertraut.
  • Themenvielfalt - Bei Unternehmenskäufen und -beteiligungen, Ausgliederungen, Restrukturierungen und Transformationsprozessen aller Art bist du beteiligt. Dies umfasst u.a. Unterstützung bei nationalen wie globalen Mitarbeitertransfers, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Beratung zu Sozialplänen und Interessensausgleichen und sowie Entwicklung von Personalabbaukonzepten einschließlich des gesamten Projektmanagements
  • Grenzüberschreitende Teamarbeit - Du bist Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams von Juristen, Vergütungsexperten, Aktuaren und Unternehmensberatern.
  • Projektleitung - Als Projektmanager betreust und koordinierst du vor Ort beim und mit dem Mandanten internationale Projekte interdisziplinär, führst die Kommunikation mit dem Mandanten, leitest HR Expert Sessions und vieles mehr.

Dein Profil

  • Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du mit mind. zwei befriedigenden Examina abgeschlossen und bist als Rechtsanwalt zugelassen. Alternativ hast du dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts.
  • Zudem verfügst du über mind. fünf Jahre Berufserfahrung im transformations- und transaktionsbezogenen Arbeitsrecht in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und/oder einem größeren Unternehmen.
  • Du hast Spaß an projektorientierter Arbeit in interdisziplinären Teams und verstehst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge transaktionsbezogenen Arbeitens.
  • Du bist eine kommunikationsstarke und flexible Persönlichkeit, handelst unternehmerisch und hast bereits Erfahrung im Führen von interdisziplinären Teams.
  • Durch Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernfreude überzeugst du.
  • Des Weiteren verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da deine Tätigkeit überwiegend in englischer Sprache erfolgen wird.
  • Du beherrschst sämtliche MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point.
  • Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft zu unseren Mandanten und unseren Standorten mit.

Deine Aufgaben

  • Fachkompetenz - Du berätst international agierende Mandanten in sämtlichen transaktions- und transformationsbezogenen Fragestellungen im Bereich Arbeitsrecht und Personal. Das Management großer globaler interdisziplinärer HR- Projekte ist dir vertraut.
  • Themenvielfalt - Bei Unternehmenskäufen und -beteiligungen, Ausgliederungen, Restrukturierungen und Transformationsprozessen aller Art bist du beteiligt. Dies umfasst u.a. Unterstützung bei nationalen wie globalen Mitarbeitertransfers, Verhandlungen mit dem Betriebsrat, Beratung zu Sozialplänen und Interessensausgleichen und sowie Entwicklung von Personalabbaukonzepten einschließlich des gesamten Projektmanagements
  • Grenzüberschreitende Teamarbeit - Du bist Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams von Juristen, Vergütungsexperten, Aktuaren und Unternehmensberatern.
  • Projektleitung - Als Projektmanager betreust und koordinierst du vor Ort beim und mit dem Mandanten internationale Projekte interdisziplinär, führst die Kommunikation mit dem Mandanten, leitest HR Expert Sessions und vieles mehr.

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  • Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du mit mind. zwei befriedigenden Examina abgeschlossen und bist als Rechtsanwalt zugelassen. Alternativ hast du dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts.
  • Zudem verfügst du über mind. fünf Jahre Berufserfahrung im transformations- und transaktionsbezogenen Arbeitsrecht in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und/oder einem größeren Unternehmen.
  • Du hast Spaß an projektorientierter Arbeit in interdisziplinären Teams und verstehst die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge transaktionsbezogenen Arbeitens.
  • Du bist eine kommunikationsstarke und flexible Persönlichkeit, handelst unternehmerisch und hast bereits Erfahrung im Führen von interdisziplinären Teams.
  • Durch Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernfreude überzeugst du.
  • Des Weiteren verfügst du über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da deine Tätigkeit überwiegend in englischer Sprache erfolgen wird.
  • Du beherrschst sämtliche MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point.
  • Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft zu unseren Mandanten und unseren Standorten mit.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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