Praktikant Diversity Management (w/m/d)

Interne Bereiche
Jobcode:
I-102587
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Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 250.930 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

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Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-How in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

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Standorte 1 Standort bietet diese Stelle an
Düsseldorf

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Kontakt

Merve Sari,
069 9585-2222

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle kannst du dich gerne an Merve Sari wenden.

Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter 069 9585 5226.

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Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter 069 9585 5226.

Deine Aufgaben

  • Umfassendes Diversity Management - Du unterstützt innerhalb von Human Capital unser Diversity & Inclusion Team bei der Planung, Steuerung und Durchführung von verschiedenen Diversity Maßnahmen sowie internen und externen Events.
  • Vielfältige Projektarbeit - Dabei arbeitest du unter anderem an globalen HR-Projekten, Work Life Choice-Programmen und Women@PwC Initiativen mit.
  • Interne Marketingmaßnahmen - Du beschäftigst dich darüber hinaus mit der internen Vermarktung und Kommunikation sowie der Pflege des Intranetauftritts und der internen Social Media Plattform.
  • Eigenständiges Organisationsmanagement - Die Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Förderinstrumenten sowie die Projektplanung und Organisation von Workshops fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
  • Attraktives Netzwerk - Neben spannenden Aufgaben profitierst du zudem von unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).

Dein Profil

  • Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit personalwirtschaftlichem Fokus.
  • Darüber hinaus bringst du erste Erfahrung im HR-Umfeld sowie ein ausgeprägtes Interesse an Diversity & Inclusion Themen mit.
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team arbeitet und durch souveränes Auftreten überzeugt.
  • Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.
  • Gute Englischkenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den MS Office-Anwendungen runden dein Profil ab.
  • Für die Tätigkeit stehst du ab Januar/Februar 2020 zur Verfügung.

Deine Aufgaben

  • Umfassendes Diversity Management - Du unterstützt innerhalb von Human Capital unser Diversity & Inclusion Team bei der Planung, Steuerung und Durchführung von verschiedenen Diversity Maßnahmen sowie internen und externen Events.
  • Vielfältige Projektarbeit - Dabei arbeitest du unter anderem an globalen HR-Projekten, Work Life Choice-Programmen und Women@PwC Initiativen mit.
  • Interne Marketingmaßnahmen - Du beschäftigst dich darüber hinaus mit der internen Vermarktung und Kommunikation sowie der Pflege des Intranetauftritts und der internen Social Media Plattform.
  • Eigenständiges Organisationsmanagement - Die Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Förderinstrumenten sowie die Projektplanung und Organisation von Workshops fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
  • Attraktives Netzwerk - Neben spannenden Aufgaben profitierst du zudem von unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).

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  • Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit personalwirtschaftlichem Fokus.
  • Darüber hinaus bringst du erste Erfahrung im HR-Umfeld sowie ein ausgeprägtes Interesse an Diversity & Inclusion Themen mit.
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team arbeitet und durch souveränes Auftreten überzeugt.
  • Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich zudem aus.
  • Gute Englischkenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den MS Office-Anwendungen runden dein Profil ab.
  • Für die Tätigkeit stehst du ab Januar/Februar 2020 zur Verfügung.

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

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