Transformation 
 Beratung für die digitale Transformation 
 – von der Strategie bis zur Umsetzung 
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Dein Überblick: Lerne unseren Bereich Transformation kennen 

Auch wenn bei uns Unternehmensberatung draufsteht: Wir beraten immer Menschen. Und helfen ihnen individuell, die digitale Transformation zu meistern. Bei uns kannst du Firmenlenker:innen zur Seite stehen, um Geschäftsprozesse ins Web zu verlagern. Du kannst Führungskräfte dabei unterstützen, die Bürokratie mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz zu reduzieren. Und du kannst Mitarbeitenden zukunftsweisende Technologien an die Hand geben, um die Effizienz und den Umsatz zu steigern, obwohl das Umfeld immer komplexer und die Konjunktur fragiler wird. Dafür tauchst du tief in die aktuellen Prozesse und Systeme unserer Kunden ein. Bewertest Chancen und Risiken und treibst in deinem Team die Themen voran, um neue und innovative Lösungen zu entwickeln.

Management Consulting
Neue Technologien verändern gerade die Welt und die Wirtschaft. Unser Beratungsziel ist es, Unternehmen digital fit zu machen, sie damit zukunftsfähig auszurichten - sei es durch zukunftsweisende Strategien und Geschäftsmodelle, neue Strukturen oder den Einsatz moderner IT-Systeme. 
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Technology Consulting
Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zur Wirtschaft 2.0. Dafür beraten wir sie zuverlässig in digitalen und technologischen Fragestellungen. Das Themenspektrum reicht von der Prozessoptimierung mit S/4HANA über neue Geschäftsmodelle auf Basis des IoT bis hin zur Business Intelligence und Kundengewinnung durch CRM.  
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Public Services
Wir beraten Bund, Länder, Kommunen, öffentliche Unternehmen, Hochschulen und gemeinnützige Organisationen in Sachen Digitalisierung, Energiewende, Mobilität oder demografischer Wandel. 
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People & Organisation
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab.
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Strategy&
Wir entwickeln Strategien und unterstützen unsere Kund:innen dabei, dass diese erfolgreich implementiert werden. Ob betriebs- oder finanzwirtschaftliche Herausforderungen, regulatorische und technologische Fragestellungen oder die großen Transformationen unserer Zeit. 
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Starte durch in einem unserer Traineeprogramme im Bereich Technology Consulting
Erhalte hier einen Überblick über unsere vier Einstiegsprogramme und finde den Einstieg, der zu dir passt.
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Oder starte durch im Traineeprogramm HR&YOU
Dein Einstieg in die HR-Beratung im Bereich People & Organisation. 
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 Management Consulting 

Entwicklung neuartiger Dienstleistungen und intelligenter Geschäftsmodelle

Künstliche Intelligenz, Blockchain, Internet of Things, Cloud Computing: Neue Technologien verändern gerade die Welt und die Wirtschaft. Unser Beratungsziel ist es, Unternehmen digital fit zu machen, sie damit zukunftsfähig auszurichten und ihnen dadurch Wettbewerbsvorteile zu verschaffen – sei es durch zukunftsweisende Strategien und Geschäftsmodelle, neue Strukturen und Abläufe oder den Einsatz moderner Software und IT-Systeme. Entwickle Virtual-Reality-Dienstleistungen für einen Automobilhersteller, mach mit KI das Geschäftsmodell eines Energieversorgers smarter, oder beschleunige die Produktion lebenswichtiger Medikamente durch optimierte IT-Systeme. Gemeinsam werden wir den digitalen Wandel gestalten.

Customer
Wir unterstützen unsere Klienten in allen kundenseitigen Bereichen: wir entwickeln und implementieren Markt-, Kunden- und Customer-Experience-Strategien. Im Mittelpunkt stehen für uns IT-Systeme (KI, RPA, Chatbots) für Marketing, Vertrieb, Preisgestaltung und Service. Mehr...

Operations
Wir beraten bei der Gestaltung und Organisation der Produktion, Lieferkettenmanagement, Produktentwicklung, Markt- und Kundenmanagement, Immobilien und Grundstücke oder auch dem Management von Großprojekten. Mehr... 

People & Organisation
Wir ermöglichen unseren Kunden eine ganzheitliche HR- Transformation.
Dazu gehören die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud- lösungen, Lösungen zum Talent- management und zur Digitalisierung der Personalarbeit. Mehr...  
Consultant Cloud Integration und Architektur (w/m/d)

Programm- und Portfoliomanagement
Wir unterstützen unsere Kunden in der PPM-Organisationsberatung vom Aufbau und von der Optimierung der PPM-Linienorganisationen bis hin zu einem Business Transformation Office sowie der operativen Durchführung.
Consultant Projektportfolio- und Programm-Management (w/m/d)

Finance
Wir erarbeiten zukunftsfähige CFO-Agenden, unterstützen bei der Entwicklung von Steuerungs- und Zielbetriebsmodellen, bei der Optimierung von Accounting- und Controlling-Prozessen und der Gestaltung der Digitalisierung (wie Robotics, Künstliche Intelligenz, SAP S/4HNA etc.). Mehr...
Erfahrener Berater CFO Strategy & Operating Model Design (w/m/d)

 Technology Consulting 

Strategische IT-Beratung für digitale und technologische Fragestellungen

Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg zur Wirtschaft 2.0. Dafür beraten wir sie zuverlässig in digitalen und technologischen Fragestellungen. Das Themenspektrum reicht von der Prozessoptimierung mit S/4HANA über neue Geschäftsmodelle auf Basis des IoT bis hin zur Business Intelligence und Kundengewinnung durch CRM. Wir vereinen große technische und digitale Kenntnisse in Sachen neuer Technologien mit langjähriger Erfahrung in der Projektarbeit und Kreativität. Bei uns kannst du IT-Strategien mitgestalten, in Fachkonzepte und Prozess-Spezifikationen eintauchen oder IT-Lösungen implementieren helfen. 

ERP Systeme
Wir begleiten die digitale Transformation unserer Kunden durch maßgeschneiderte ERP-Lösungen – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Mit SAP S/4HANA optimieren wir Geschäftsmodelle und Unternehmensprozesse digital und analog mit unserem globalen Netzwerk von ERP Expert:innen. Mehr... 
Berater SAP S/4HANA (w/m/d)

Data & Analytics
Wir machen aus rohen, unsortierten Daten entscheidungsrelevante Informationen und stellen diese in gut strukturierter Form bereit. Wir stehen für die Entwicklung und Umsetzung datengestützter Steuerungssysteme und zukunftsorientierter Strategien.

Customer Transformation
Wir stehen für zukunftsweisende und datenbasierte Beratung über die ganze Wertschöpfungskette hinweg in den Bereichen Marketing, Preisge-staltung, Sales, Commerce und Service. Dafür setzen wir auf innovative Cloud-Plattformen oder moderne Formen des Lernens für digitale Lösungen und neue Arbeitsweisen. Mehr...

 Unsere Traineeprogramme 
 im Bereich Technology Consulting  
Du möchtest dir zum Start deiner Karriere erst einmal einen Überblick verschaffen, bevor du dich festlegst? Dann sind unsere Traineeprogramme genau das Richtige für dich: Du lernst mehrere Bereiche kennen und kannst herausfinden, welcher am besten zu dir passt. Ganz nebenbei entdeckst du so die vielen spannenden Themen, die du so vielleicht gar nicht erwartet hättest. 
Weitere Vorteile des Traineeprogramms

Business Process Consulting
Wir unterstützen unsere Kunden bei großen Transformationsprojekten. Dabei verbinden wir Technologie mit Strategien und Lösungen und decken alle Phasen der Umgestaltung ab – von der Planung über Lösungsdesign bis hin zur Einführung modernster Prozesse und Systeme. 
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Data & Analytics
Dein Weg in die Technologie- und IT-orientierte Prozessberatung. Begleite unsere Kunden bei ihrer technologischen Transformation: von der Strategie und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb der Systeme.
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Technology Transformation
Gestalte den digitalen Wandel in der Finanzbranche. Wir vermitteln dir das Fachwissen und die Methoden, die du brauchst, um Transformationsprojekte taktisch klug und zukunftssicher zum Erfolg zu führen. Dadurch kannst du deine Zukunft und die unserer Kunden aktiv mitgestalten.
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Customer Transformation
Das Traineeprogramm für den Einstieg in die digitale Transformation. Wir begleiten Unternehmen entlang der ganzen Wertschöpfungskette: von der Strategie- und der Lösungsentwicklung bis hin zur Implementierung auf modernen cloud-basierten Architekturen, wie SAP oder Salesforce.
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 Traineeprogramm im Bereich Technology Consulting 

 Business Process Consulting 

Ob Customer-Relationship-Management, Supply-Chain-Management, Vertrieb, Logistik oder Purchasing-Management: Wir unterstützen unsere Kunden bei großen Transformationsprojekten. Dabei verbinden wir Technologie mit Strategien und Lösungen und decken alle Phasen der Umgestaltung ab – von der Planung und Konzeption über Lösungsdesign und -architektur bis hin zur Einführung modernster Prozesse und Systeme, einschl. Test-, Go-Live- und Hypercare-Phase. Wir bieten dir eine state-of-the-art Ausbildung und schulen dich projektspezifisch, methodisch und technologisch. Zusätzlich schließt du das Programm mit einer wertvollen SAP-Zertifizierung ab. 

Als offizieller SAP-Partner unterstützen wir hochkarätige Kunden aus der Finanzbranche, dem öffentlichen Sektor und der Industrie. Dabei geht es in erster Linie darum, das Unternehmen mit SAP S/4HANA zukunftsfähig zu machen. 
Weitere Vorteile des Traineeprogramms

Beginn
jährlich am 1. Januar, 1. April,
1. Juli und 1. Oktober

Dauer
3,5 Monate

Standorte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München
Nach deinem Start bei der Onboarding Woche, durchläufts du die folgenden Phasen in einem Rhythmus von 4 Wochen: Grundlagen Geschäftsprozesse, Vorbereitung Zertifizierung mit anschließender Prüfung, Grundlagen Verwaltungsprozesse. 

Wähle hier deinen Industrie-Schwerpunkt: 

Industries
Abteilungen: Finanzen oder Logistik

Vom E-Commerce-Pionier bis zum Stahlgiganten: Die industriellen Zusammenhänge werden immer komplexer, vielfältiger und dynamischer. Um diese Herausforderungen zu meistern, brauchen Kunden individueller ERP-Lösungen. Hier lernst du individuelle Unternehmensabläufe kennen.
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Public Sector
Abteilungen: Public Services Finance oder Public Services Logistik

Du unterstützt unsere Kunden auf Bundesebene, den Ländern und Kommunen bei spannenden Projekten auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung. Du entwickelst digitale Transformationsstrategien und SAP-Lösungen, und hilfst damit z.B. Echtzeitinformationen für intelligente Verkehrsleitsysteme zu nutzen, Geoinformationen zur Stärkung der inneren Sicherheit zu verwenden oder Prozesse mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz zu automatisieren.
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Financial Services
Abteilung: Financial Services

Der Finanzsektor ist in ständigem Wandel: Künstliche Intelligenz, Blockchain und RPA verändern die Prozesse. Für den Übergang zu SAP S74HANA ist es wichtig, Methoden und Geschäftsprozesse zu optimieren.
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 Traineeprogramm im Bereich Technology Consulting 

 Data & Analytics 

Dein Weg in die Technologie- und IT-orientierte Prozessberatung. Begleite unsere Kunden bei ihrer technologischen Transformation: von der Strategie und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb der Systeme. Neben fachlichen Schulungen erwarten dich spannende Weiterbildungen zu Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. Und danach? Wirst du fester Bestandteil unseres Beratungsteams und unterstützt deine Kunden sektorenübergreifend in strategischer, prozessbezogener und technologischer Hinsicht. 
Weitere Vorteile des Traineeprogramms

Beginn
jährlich am 1. April
und 1. Oktober

Dauer
4-6 Monate
(je nach Programm)

Standorte
Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt a.M., Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
(je nach Programm)
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Nach deiner Onboarding Woche startest du direkt in die Grundlagen der Geschäftsprozesse. Nach dem zweiten Monat beginnt dann die Vorbereitung auf die Zertifizierung mit anschließender Prüfung. Die folgenden 4 Wochen begleitest du uns im Projekteinsatz. Abschließend nimmst du in dem letzten Monat in unserem Consulting Basecamp teil. 

Wähle die Fachrichtung, die am besten zu dir passt: 

SAP Business Analytics Industry
Du lässt die Daten sprechen und leitest für Industrieunternehmen aus ihren Geschäftsprozessen zukunftsweisende Lösungen im Business-Analytics-Bereich ab. 
Dabei geht es vor allem darum, komplette Anwendungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu begleiten.

SAP Business Analytics Public Services
Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, vor allem im Bereich SAP Analytics. Dabei optimieren wir die Steuerungsprozesse in öffentlichen Einrichtungen: von der Kernverwaltung über das Verteidigungs- und Gesundheitswesen bis hin zur Infrastruktur und Wissenschaft.

Data Analytics & AI
Du bringst menschliche und künstliche Intelligenz zusammen und ermöglichst so die Digitalisierung von Produkten und Prozessen über die komplette Wertschöpfungskette hinweg. 

Big Data Architekt
Durch den digitalen Wandel entstehen immer mehr Daten. Wir helfen 
diese Daten nutzbar zu machen. Du lernst neue Methoden der Datenauf-nahme und -verarbeitung sowie moderne Formen der Datenvisualisierung kennen. Gleichzeitig erfährst du, wie Daten-strukturen in modernen, teilweise cloudbasierten, Architekturen aufgebaut werden.
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 Traineeprogramm im Bereich Technology Consulting 

 Technology Transformation 

Das Traineeprogramm "Technology Transformation" ist derzeit leider nicht ausgeschrieben. 

Gestalte den digitalen Wandel in der Finanzbranche. In diesem Programm dreht sich alles um die Herausforderungen, die dieser Wandel mit sich bringt. Wir vermitteln dir das Fachwissen und die Methoden, die du brauchst, um Transformationsprojekte taktisch klug und zukunftssicher zum Erfolg zu führen. Dadurch kannst du deine Zukunft und die unserer Kunden aktiv mitgestalten.
Weitere Vorteile des Traineeprogramms

Beginn
jährlich am 1. April
und 1. Oktober

Dauer
4 Monate

Standorte
Frankfurt a.M., Hamburg, München, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Köln
Ablauf des Traineeprogramms: Dein Traineeprogramm dauert insgesamt vier Monate. Schritt für Schritt wirst du an die Projektarbeit herangeführt und kannst dich persönlich und fachlich ständig weiterentwickeln. Dabei gewinnst du spannende Einblicke in die Welt der Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Das Programm besteht aus einem übergreifenden Curriculum und den Spezialisierungs-Tracks. Im übergreifenden Teil fokussierst du dich zusammen mit den anderen Trainees auf methodische Kompetenzen (bspw. agiles Projektmanagement und Requirements-Engineering) sowie fachliche Grundlagen im Bereich Financial Services. Deine Spezialisierung wählst du vor Start des Programms zusammen mit uns aus. 

Digital Transformation 
Der Fokus liegt auf der Vertiefung von Projektmanagement-Methoden und -Frameworks. Erlerne und zertifiziere dich in den wichtigsten Methoden, um Unternehmensarchitekturen zu verstehen, agile Projekte zu planen und zu steuern. Zudem gewinnst du Einblicke in digitale Trends wie bspw. Cloud Computing, DevOps und Artificial Intelligence.

Artificial Intelligence 
Du lernst den Umgang mit neuesten Technologien im Kontext Artificial Intelligence. Tauche ein in die Entwicklung von Machine Learning Modellen. Erhalte wertvolles Fachwissen, um zielgerichtet AI-Use-Cases zu identifizieren, Implementierungen zu planen und zu steuern.

Big Data 
Du lernst eben fachlichen Themen zu Big Data Technologien auch die zugehörigen Konzepte kennen, um zukunftsfähige Lösungsarchitekturen für unsere Kund:innen gestalten zu können

Business Process Management
Du lernst die wichtigsten Skills in der Prozessaufnahme, -dokumentation und -automatisierung kennen, arbeitest mit verschiedenen Enterprise Low-Code Application Plattformen und erstellst Prototypen für die Herausforderungen im Bereich Business Process Management und Hyperautomation.

Data Strategy
& Data Management 
Du erhältst Einblicke in neueste Methoden zur Entwicklung von Datenstrategien und Konzepten zu Data Management, Data Governance, Data Quality, Data Culture und erfährst wie diese in modernen Architekturen implementiert werden. Du lernst verschiedene Datenkataloge kennen und zertifiziert dich in einem Data Management Framework wie DAMA oder DCAM.
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 Traineeprogramm im Bereich Technology Consulting 

 Customer Transformation 

Das Traineeprogramm "Customer Transformation" ist derzeit leider nicht ausgeschrieben. 

Das Traineeprogramm für den Einstieg in die digitale Transformation. Im Bereich Customer Transformation begleiten wir Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Und zwar kundenzentriert entlang der ganzen Wertschöpfungskette: von der Strategie- und der Lösungsentwicklung bis hin zur Implementierung auf modernen cloud-basierten Architekturen, wie SAP oder Salesforce. Das bedeutet eine Vielzahl spannender Aufgaben für dich, in die du dich einbringen und dabei weiterentwickeln kannst. Seien es wegweisende Online-Marketingstrategien, Erhöhung der Customer Experience, wertschöpfende Pricing-Modelle oder die Schaffung effizienter Vertriebsstrukturen und moderner Kundenservices. Dazu gehören auch die technische Realisierung und die Qualifizierung der Mitarbeitenden mit modernen Formen des Lernens.

Ablauf und Vertiefung: Du startest du mit einer sechswöchigen Basisausbildung. Diese beinhaltet verschiedene Themen rund um das Thema Customer Transformation und Grundlagen des Projektmanagements. Danach geht die Ausbildung sechs Wochen in einer der folgenden von dir gewählten Vertiefung weiter: Data Driven Marketing, Sales & Smart Pricing, Digital Commerce, Brand Management & Communications, Salesforce, SAP CX, Data Management. Das Programm schließt du offiziell mit Zertifizierungen ab. Je nach deinem gewählten Schwerpunkt sind dies z.B. Salesforce, SAP, Spryker oder ähnliche. 
Weitere Vorteile des Traineeprogramms

Beginn
jährlich am 1. April
und 1. Oktobe

Dauer
3 Monate

Standorte
Frankfurt a.M., Hamburg, München, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf

Projektbeispiele

Innovatives Automobilmarketing
Die Mercedes-Benz AG gehört zu den größten Anbietern von Premium-PKW. Dabei werden die Fahrzeuge nicht mehr nur im klassischen Autohaus gekauft, sondern zunehmend auch online. Unsere Aufgabe war es, die Customer Journey sowie den gesamten Marketing Funnel zu optimieren, um so Kunden individueller anzusprechen.
Als zentrale Plattform dafür wurden Salesforce Audience Studio und Marketing Cloud ausgewählt. Damit war es möglich, einen agilen und geschlossenen DevOps-Ansatz für das Design, die Implementierung und den globalen Rollout einer digitalen Marketing-Lösung bereitzustellen. Dazu gehörte zum Beispiel eine optimierte Kunden-Segmentierung, die es erlaubt, größere Zielgruppen noch genauer anzusprechen.
Über zwei Jahre führten wir in mehr als 37 Märkten unterschiedlichste Projekte im Bereich Personalisierung und Retargeting zum Erfolg. So konnten unter anderem die Öffnungszahlen bei E-Mails deutlich erhöht werden, was zu einer gesteigerten Click-Through Rate von bis zu 520 Prozent führte.

Standardisierter „Market to Invoice“-Prozess auf Basis von Salesforce
Leadec ist ein weltweit führender Servicespezialist für die Fertigungs-industrie. Die Systemlandschaft war zersplittert und zudem unterschieden sich die Arbeitsweisen von Region zu Region. Unsere Aufgabe war es, die „Market to Invoice“-Prozesse von der Kundenanfrage bis zur Rechnungs-stellung in einem System global abzudecken. 
Dafür wurden bei Leadec alle globalen Sales- und Service-Abwicklungs-prozesse harmonisiert. Und die daraus abgeleiteten IT-Funktionalitäts-anforderungen in Salesforce abgebildet. Ein starker Fokus lag anschließend auf Onboarding, Training und der Datenmigration. 
Dadurch konnte trotz der starken Dezentralisierung des Unternehmens mit weltweit mehr als 200 Standorten ein schneller Roll-out erreicht werden. Auch die Kundenzufriedenheit wurde durch das neue System gesteigert. Dazu tragen maßgeblich erzielte Kosteneinsparungen sowie die erhöhte Effizienz und Transparenz während des gesamten Vertriebs- und Service-Prozesses bei.

Implementierung SAP Sales Cloud
Kamax zählt zu den weltweit führenden Automobilzulieferern für hochfeste Verbindungselemente. Unsere Aufgabe war die globale Einführung von Sales Cloud an den 12 Standorten, um die internationale Zusammenarbeit zu stärken und den Verkaufsprozess effizienter zu gestalten.
Gemäß unserem Ansatz „von der Strategie bis zur Umsetzung“ arbeiteten dabei drei Bereiche von PwC Deutschland Hand in Hand: Die Strategieberatung stellte die Sales-Organisation neu auf, das Management Consulting definierte den Verkaufsprozess und anschließend implementierte unsere Technologie-Beratung das System. Unser SAP-CX-Team brachte seine Expertise in die Konfiguration und Integration des Systems ein und kümmerte sich um die Datenmigration sowie das Change Management und entsprechende Schulungsaktivitäten. 
Nach nur acht Wochen konnte eine erste Version von SAP Sales Cloud als Teil der SAP CX Suite live gehen. Bestandteile der auf Kamax zugeschnittenen Lösung sind die Module SAP Jam, SAP Cloud Connector und SAP Cloud Platform Integration. 
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 Public Services 

Unternehmensberatung für die öffentliche Hand

Die öffentliche Hand hält das staatliche und gesellschaftliche Leben zusammen. Wir beraten und begleiten Bund, Länder, Kommunen, öffentliche Unternehmen, Hochschulen und gemeinnützige Organisationen bei wichtigen Projekten in Sachen Digitalisierung, Energiewende, Mobilität oder demografischer Wandel. 
Du willst deine Kompetenzen in den Bereichen Core Government, Public Health oder Public Defense einbringen und weiter ausbauen? Wie passen Finanzierungsberatung, Filmförderung und die Verkehrswende zusammen? Als Partner der öffentlichen Hand und der Privatwirtschaft stehen wir im Bereich Infrastructure Advisory unseren Kunden bei den unterschiedlichsten Themen mit unserem Know-how zur Seite. 

Informations-technologie
Wir machen Behörden fit für den Wandel, z.B. bei der CIO-Agenda von IT-Sourcing über Cloud-Implementierung bis Cybersicherheit, oder bei der Modernisierung der IT-Architektur. Mehr...
Berater SAP Analytics Public Sector (w/m/d)

Digitalisierung
Vom Experience Design über eGov zu AI: Wir begleiten die digitale Transformation, z.B. durch Experience Design, Effizienzsteigerung durch Big Data, Data Analytics, KI und Blockchain. Mehr...
Consultant IT Public Sector (w/m/d)

Cyber Security
Wir sind zertifizierter Sicherheitsdienstleister des Bundes: wir definieren Datensicherheit neu und begleiten den Bund in technischer und organisatorischer Hinsicht. Mehr...

Infrastruktur & Netze
Digitale Infrastruktur im Öffentlichen Sektor. Begleite uns z.B. bei dem Ausbau der digitalen Infrastruktur oder individuellen Strategien für den Breitbandausbau. Mehr...
Consultant Telekommuni-kation (w/m/d)

Verteidigung & Sicherheit
Wir begleiten das Verteidigungsministerium und nachgeordnete Bereiche, z.B. bei der Digitalisierung der Lagebilder, der nachhaltigen Gestaltung von Cybersicherheit. Mehr... 

Mobilität neu denken
Wir entwickeln sektorübergreifende Trendanalysen und Konzepte bei der Navigation durch die Welt der Mobilität, z.B. bei der Ausarbeitung von Geschäftsmodellen des Typs „Mobility as a Service“ (MaaS) oder der Umsetzung von „Green-City-Masterplänen“. Mehr...

Finanzierung
Wir unterstützen die öffentliche Hand mit bankenunabhängigen Beratungsdienstleistungen bei der Erarbeitung von Finanzierungskonzepten.
Consultant Fördermittelmanagement digitale Infrastruktur (w/m/d)

Gesundheits-wesen
Wir begleiten mit dem Fokus auf die Gesetzliche Krankenversicherung bei Digitalisierung (z.B. Chatbots, Cloud-Platt-formen, Cybersicherheit), Kostensenkungen oder besserer Kundenbindung. Mehr...
Consultant Public Health (w/m/d)

 People & Organisation 

Strategische und operative Personalmanagement-Beratung

Hier steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, zum Beispiel wenn es um Entsendungsprogramme, Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. 
Im Bereich People & Organisation (Tax) beschäftigen wir uns mit allen Fragen des strategischen und operativen Personalmanagements und begleiten unsere Mandanten bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Dafür arbeiten wir eng mit unserem Legal Team zusammen. Dazu gehören Themen wie Leadership, Future of Work/ Upskilling, Pension- und Reward-Consulting, HR-IT und HR-Prozesse sowie Arbeits- und Sozialrecht. Erfahre hier mehr. 
Duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A.) 2024 (w/m/d)

 Traineeprogramm im Bereich People & Organisation 

 HR & YOU  

Dein Einstieg in die HR-Beratung: hier erhältst du fundierten Einblick in die moderne HR-Beratung. Wir bieten unseren Kunden eine ganzheitliche Personalberatung. Dazu zählt bei People and Organisation vor allem der Faktor Mensch. 
Weitere Vorteile des Traineeprogramms

Beginn
jeweils zum 1. April und 1. Oktober

Dauer
18 Monate

Standorte
Düsseldorf und Frankfurt a.M.

Ablauf
Zum Start des Traineeprogramms erhältst du in der Onboarding-Week alle wichtigen Informationen über PwC als Arbeitgeber und knüpfst erste Kontakte zu deinen zukünftigen Teammitgliedern.

Für das Programm selbst kannst du dich zwischen zwei Tracks entscheiden, in dem du jeweils vier Fachbereiche aus dem Berech People and Organisation kennenlernst (davon drei Bereiche für fünf Monate und einen Bereich für drei Monate). Erfahre mehr über die beiden Tracks hier im Slider. 

Nach HR & YOU bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag von uns und steigst als Associate ein. 

Deine Stationen, wenn du dich für Track I entscheidest
  • Change Management: Strategien, Prozesse und Technologien alleine führen unsere Kunden nicht zum Ziel. Es sind die Menschen im Unternehmen, die Veränderungen annehmen, vorantreiben und umsetzen müssen. Wir unterstützen unsere Kunden bei einer Transformation, die die Bedürfnisse ihrer Belegschaft nicht aus dem Auge verliert.
  • HR Function Transformation: In einer sich wandelnden Arbeitswelt werden die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zum entscheidenden wie knappen Gut. Wir helfen unseren Kunden, ihre Personalfunktion zukunftsfähig aufzustellen und zum echten Mitgestalter der Unternehmens- und Talentagenda zu machen.
  • HR Managed Services: Insbesondere während Transformationsprozessen sind personelle Ressourcen knapp und Digitalisierungsbedarfe wachsen stetig. Wir helfen unseren Kunden, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, während wir ihre Personalabteilung effizient und professionell unterstützen. Wir kümmern uns um Aufgaben entlang des gesamten HR-Lebenszyklusses, vom Recruiting über Onboarding, der Übernahme operativer Aufgaben wie der Entgeltabrechnung bis hin zur Übernahme von Rollen im HR-Management.
  • HR IT (SAP SuccessFactors): Mit der Cloud Lösung SAP SuccessFactors schaffen wir die technologische Basis, um die HR Prozesse unserer Kunden sinnvoll zu digitalisieren und zu optimieren. In unserem integrierten Ansatz bringen wir die funktionalen und technischen Anforderungen passgenau zusammen und begleiten die Veränderungen durch einen an die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmten Ansatz für Transformation und Change Management.

Deine Stationen, wenn du dich für Track II entscheidest
  • Culture & Leadership: Unser Team unterstützt Organisationen, Teams und Individuen dabei, die Herausforderungen von Führung und menschlichem Verhalten in Organisationen besser zu verstehen und zukunftsweisend zu gestalten. Wir sind ein Team leidenschaftlicher HR-Expert:innen, Organisationspsycholog:innen und Coaches und betrachten die Dynamiken des menschlichen Verhaltens ganzheitlich mit dem Menschen im Mittelpunkt. Wir arbeiten evidenzbasiert und auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, um gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen humanzentriert, inklusiv und inspirierend zu gestalten.
  • People in Deals: Bei Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen ist eine durchdachte Übertragung der Arbeitsverhältnisse einer der wichtigsten Schritte für eine erfolgreiche Unternehmensübernahme. Mit einer HR Due Diligence können die mitarbeiterbezogenen Chancen und Risiken genau bewertet werden und so in relevante Verhandlungen einfließen. Unser Team steht unseren Kunden hier und in allen anderen Transaktionsphasen zur Seite.
  • People & Data Analytics: Die Menge an Daten, welche heutzutage generiert werden – insbesondere personenbezogene Daten – bieten Unternehmen ein riesiges Potential. Diese Daten systematisch auszuwerten, kann für unsere Kunden einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil schaffen. Insbesondere mit Personaldaten können viele Aspekte der Organisation unserer Kunden optimiert und evidenzbasiert sowie gezielt gefördert werden – dazu gehören unter anderem Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement sowie Talententwicklung.
  • Reward & Benefits: Unternehmen benötigen moderne Vergütungskonzepte, die eine angemessene Balance aus Faktoren wie Wirtschaftlichkeit, Attraktivität und Gerechtigkeit sicherstellen. Mit PwC finden unsere Kunden einen zuverlässigen Partner, der neben der lokalen Rewardsicht den Blick für das Ganze behält und sie umfassend zur Vergütung von (Spitzen-)Führungskräften berät.

 Versprochen. 
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Wie ist es bei PwC Deutschland zu arbeiten?

Kennst du schon unseren Karriere-Podcast „Versprochen“? Du möchtest gerne den Blick hinter die Kulissen? Wie ist es bei PwC Deutschland zu arbeiten? Mit welchen Aufgaben beschäftigt man sich in der Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahen Beratung? Wie ist die PwC Kultur? Wie sind die Mitarbeitenden? Finde unsere Folgen auf den gängigen Audio-Streaming-Diensten. 
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