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Grow here. Go further.
Bist du bereit, etwas zu verändern? Willst du mit deinen Stärken echten Mehrwert schaffen? In unserem weltweiten Netzwerk hast du unendlich viele Möglichkeiten, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Bei PwC Deutschland begleitest du unsere Kunden dabei entscheidende Herausforderungen von heute zu lösen und leistest damit einen Beitrag für unsere Wirtschaft und Gesellschaft. Wir sind Treiber der Transformation und Begleiter in das digitale Zeitalter.
Grow here: Ablauf des Traineeprogamms
Ziel des Traineeprogramms
Mit dem Traineeprogramm Deals – Edge legst du den Grundstein für deine langfristige Karriere in der Transaktionsberatung bei PwC. Innerhalb von 13 Monaten baust du ein breites Verständnis für Unternehmenskäufe und ‑verkäufe auf und lernst unterschiedliche fachliche Schwerpunkte im Bereich Deals kennen.
Start des Traineeprogramms
Das Programm startet mit einem internationalen Kick-off-Event in einer europäischen Stadt, bei dem du alle Edge Trainees aus dem EMEA‑Raum (Europa, Naher Osten und Afrika) triffst. Neben intensivem Training erhältst du erste Einblicke in die internationale Zusammenarbeit bei PwC und kannst dich frühzeitig mit deinem internationalen Netzwerk vernetzen.
Onboarding und Ablauf
Anschließend beginnt ein strukturiertes Onboarding, das fachliche Trainings und Schulungen umfasst und dich sowohl fachlich als auch persönlich optimal auf deinen Einstieg vorbereitet. Darauf aufbauend durchläufst du zwei jeweils sechsmonatige Rotationen in unterschiedlichen Bereichen der Transaktionsberatung. In diesen sammelst du wertvolle Praxiserfahrung entlang realer Transaktionen, lernst verschiedene Perspektiven innerhalb von Deals kennen und entwickelst deine individuellen Stärken gezielt weiter.
Abschluss des Traineeprogramms
Nach Abschluss des Programms verfügst du über ein fundiertes Gesamtverständnis der Transaktionsberatung und eine solide Basis für deine weitere Karriere im Deals‑Umfeld bei PwC.
Go further: Deine Perspektive bei PwC
Go further: Deine Perspektive bei PwC
Du startest ab dem ersten Tag mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns als Consultant. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms steigst du im Bereich Deals ein und entwickelst dich – je nach Interesse und Schwerpunkt – gezielt in Richtung Finance, Operations oder spezialisierte Deals‑Themen weiter und startest nach jeweiliger Absprache mit deinem People Partner in deinem jeweiligen Wunschbereich. Bei uns steht dir von Anfang an ein:e feste:r People Manager:in zur Seite, der:die deine fachliche und persönliche Entwicklung aktiv begleitet. Durch regelmäßigen Austausch und ein strukturiertes Jahresfeedback erhältst du klare Orientierung, individuelles Coaching und gezielte Impulse für deinen nächsten Karriereschritt.
Im Bewerbungsprozess stehst du mit deinen Fähigkeiten im Fokus
Jede Bewerbung wird von uns individuell geprüft. In der Regel erhältst du innerhalb von einer Woche eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu ein bis zwei virtuellen Interviews ein. In den Gesprächen möchten wir dich fachlich und persönlich kennenlernen und dir gleichzeitig einen transparenten Einblick in deine zukünftige Rolle, dein Team und unsere Zusammenarbeit geben. Nach den Gesprächen erhältst du zeitnah persönliches Feedback. Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du innerhalb der nächsten zwei Wochen deinen Vertrag. Wir legen großen Wert auf schnelle und transparente Prozesse. Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Hast du schon gehört?
#41 Versprochen. mit Philip: Wie steigt man in die Transaktionsberatung ein?
Philip ist Manager im Bereich Deals – Valuation, Modeling & Analytics. Im Podcast sprechen wir unter anderem darüber, warum er sich immer wieder für das Traineeprogramm Edge entscheiden würde und was ihn zur Erlangung des CFA-Titels motiviert hat.
Zusammenarbeit mit Personalberatungen (Executive Search-Firmen) für Festanstellungen bei PwC Deutschland:
Alle Anfragen zu Rekrutierungsdienstleistungen werden zentral von unserem Headhunter Management Team gesteuert.
Alle Anfragen zu Rekrutierungsdienstleistungen werden zentral von unserem Headhunter Management Team gesteuert.
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Deine Ansprechpartnerin
Saskia Jana Mathea
saskia.jana.mathea@pwc.com
Deine Benefits bei PwC: Darauf kannst du dich freuen
Deine Benefits bei PwC: Darauf kannst du dich freuen
Entwicklung
Als Arbeitgeber stellen wir deine Fähigkeiten und individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich mit deinem vollen Potenzial entfalten und dein Bestes geben kannst. Über unsere interne Academy, internationale Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit einer Masterförderung für Examens‑ und Spezialisierungsmaster.
Flexibilität
Du arbeitest in Abstimmung mit deinem Team in einem Mix aus Bürotagen und Home Office. Ohne Kernarbeitszeiten gestaltest du deine Arbeitszeit flexibel im Rahmen der betrieblichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.
Freizeit
Überstunden sammelst du auf deinem Jahresarbeitszeitenkonto und kannst sie durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Verfügung.
Gesundheit
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse profitierst du von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten sowie vergünstigten Mitgliedschaften, z. B. über Urban Sports Club.
Mobilität
Für maximale Mobilität und Flexibilität stellen wir dir ein Laptop und ein iPhone, das du privat nutzen kannst, zur Verfügung und unterstützen dich bei der Ausstattung (Bildschirm, Möbel) deines Home Offices. Außerdem erhältst du einen Zuschuss zum Jobticket (Deutschland Ticket) sowie eine BahnCard 50.
Das ist noch nicht alles
